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Servicios

Nuestros servicios de capacitación, asesoría y entrenamiento brindan a los participantes la oportunidad de formarse un mejor futuro, por medio de la comprensión de los términos básicos, intermedios y avanzados de la administración financiera. 

Finanzas Personales

Objetivo

Brindar a los participantes un nuevo enfoque práctico respecto a la obtención y uso del dinero, procurando un cambio a su favor por medio de herramientas financieras , que enriquecerán sus habilidades para el manejo de sus propias finanzas personales.

Beneficios

Elaborar el presupuesto personal, priorizar los ingresos y gastos, evitar caer en el endeudamiento, proteger el patrimonio, aplicar el valor del dinero en el tiempo, invertir el excedente, planear para la jubilación y vejez.

Perfil participante

Niños, jovenes, adultos, recién casados, jubilados y colaboradores de empresas.

Folleto
explicativo

Finanzas para no Financieros

Objetivo

Proporcionar una visión integradora de los conceptos e instrumentos clave de contabilidad y finanzas, imprescindibles para el análisis, planificación y control de las actividades y resultados de la gestión empresarial. Brindar el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas de análisis.

Beneficios

Interpretar transacciones económicas, oportuna toma de decisiones, relación financiera con otras áreas, facilitar los procesos de comunicación interna y el empoderamiento financiero.

Perfil participante

Dueños, directores, gerentes, jefaturas y administrativos.

Folleto
explicativo

Dirección Estratégica de Ventas

Objetivo

Desarrollar competencias para actualizar la función de la administración de ventas, mediante la determinación y alcance de un territorio idóneo, maximizando el esfuerzo del equipo de trabajo, contemplando contratación, remuneración, crecimiento y despido.

Beneficios

Conoceras nuevas estructuras en la organización del área de ventas, así como las áreas de oportunidad propias para tu organización.

Perfil participante

Dueños, drectores, gerentes, administrativos y comerciales.

Folleto
explicativo

Sucesión familiar empresarial

Objetivo

Brindar a los participantes las competencias necesarias para lograr la continuidad de la empresa familiar y la trascendencia por generaciones, salvaguardando la seguridad y armonía de sus miembros sosteniendo el liderazgo en la organización.

Beneficios

Desarrollar el protocolo familiar, contemplar el family office, realizar una transición oportuna mediante el modelo de equilibrio y elección del mejor sucesor

Perfil participante

Empresarios, dueños, hijos y empleados.

Folleto
explicativo

Otros temas disponibles de capacitación:

Gestión Estratégica del tiempo

Competencias para equipos de alto desempeño

Negociación y manejo de conflictos

Algunos testimonios:

Las capacitaciones pueden ser presenciales en las instalaciones del cliente y/o también podrán ser On-line a través de las siguientes plataformas sincrónicas:

Zoom
Teams
Webex
bluejeans
Google-Meet-logo
Skype